Резюме | Заметки Вячеслава Арапова
Заметки Вячеслава Арапова

Резюме

Чем лучше резюме, тем проще пройти через первый этап отбора и попасть на собеседование — это главная задача.

Резюме должно быть полным:

  • Содержит все блоки
  • Учитывает весь опыт
  • Подаёт нерелевантный опыт выгодно
  • Содержит достаточно ключевых слов из вакансий
  • На английском и русском

Резюме должно легко читаться:

  • Со стандартной структурой
  • Максимально короткое
  • Не больше страницы А4
  • Без воды, повторений и банальных вещей вроде писал код, исправлял ошибки
  • В инфостиле, с ёмкими формулировками
  • Без орфографических ошибок и опечаток

Резюме должно быть красиво оформлено:

  • Свёрстано в Word или Google Docs
  • В простом приятном дизайне без ярких цветов
  • Готово к печати на чёрно-белом принтере
  • Сохранено в формате PDF
  • Имя файла вида Arapov-FullStack-CV.pdf
  • Текст из PDF копируется без потерь

СОВЕТ

Желательно показать готовое резюме рекрутеру, можно за деньги.

Структура резюме представлена ниже.

Основная информация

В начале резюме нужно указать:

  • Имя и фамилию
  • Желаемую должность

Должность должна быть:

  • Максимально конкретной
  • Если больше 3 лет опыта, с уровнем senior
  • Если меньше, не указывать junior или middle

СОВЕТ

Зарплату лучше не писать. Если указывать, то среднюю по рынку.

Фото

При поиске работы на российском рынке можно добавить фото. Фото должно быть в деловом стиле: как будут видеть коллеги в офисе или в Зуме.

На зарубежных рынках показывать фото не принято, это вызовет недоумение.

Контакты

Нужно указать:

  • Город и страну
  • Телефон
  • Почту
  • LinkedIn

Желательно указать:

  • GitHub
  • Мессенджеры (Telegram)
  • Личный сайт и портфолио
  • Соцсети
  • Stack Overflow
  • Medium
  • CodeChef, HackerRank
  • Профиль на Хабр Карьере

Не стоит указывать:

  • Возраст и дату рождения

СОВЕТ

Почты и ники должны быть максимально простыми. При переходе по ссылкам должно быть прилично. Имя отправителя в почте должно быть написано латиницей.

Professional summary

Необязательный, но желательный блок о себе как специалисте в паре предложений.

Можно выписать самые сильные факты, затем в 50 словахоткрыть в новом окне:

  • Рассказать, почему работа хорошо вам подходит
  • Начав текст со своей должности (например, Software Engineer...)
  • Упоминая достоинства
  • Используя глаголы и активный залог

При смене профессии можно добавить объяснение, почему принято такое решение.

Можно рассказать об интересах и планах. Выжимка всего самого лучшего должна быть здесь.

Навыки

Навыки (компетенции) следует:

  • Объединять в группы для лучшей читаемости
  • Сортировать от самых важных к навыкам низкого приоритета
  • Перечислять без указания уровня
  • Для senior+ указывать поменьше технологий
  • Можно указать языки - здесь или в отдельном разделе
  • Уровень владения языком - не кодом, а словами: intermediate

Навыки должны быть подтверждены в разделах «Проекты», «Опыт» или «Образование».

Проекты

Необязательный пункт, тут показывают:

  • Личные и пет-проекты
  • Вклад в open source
  • Фриланс-опыт
  • Публикации и исследования

Для каждого проекта указать:

  • Название
  • Роль или должность
  • Описание в одно предложение
  • Технологии
  • Ссылка на развёрнутый проект / собранный проект / PDF
  • Ссылка на GitHub

СОВЕТ

Для демонстрации опыта фриланса можно показать 2-3 последних или самых больших проекта.

Опыт работы

Для каждого места работы указать:

  • Название организации
  • Местоположение
  • Даты начала и окончания работы
  • Должность
  • Список обязанностей, навыков, технологий и достижений с измеримыми результатами

Рекомендации:

  • В опыте не должно быть перерывов
  • Про опыт лучше не врать, но если очень хочется, то можнооткрыть в новом окне
  • Писать кратко, подробности оставить на LinkedIn
  • Опыт указывается в обратном хронологическом порядке
  • Опыт старше 5 лет можно убрать или максимально сократить
  • Написать опыт в годах и месяцах, чтобы порадовать рекрутера
  • К фриланс-опыту рекрутеры относятся с подозрением

Полезно подсветить для рекрутера в правильной последовательности:

  • Масштаб проекта и размер команды
  • Фокус на фронтенде или на бекенде
  • Вклад в проект и лидерство
  • Влияние на бизнес
  • Важность опыта для новой работы

СОВЕТ

На некоторых зарубежных рынках нужно добавлять больше показателей и цифр.

Образование

В обратном хронологическом порядке перечисляем:

  • Высшее образование
  • Дополнительное образование
  • Курсы и сертификации

Для каждого пункта указать:

  • Очень короткое описание или без описания
  • Год окончания
  • GPA — средний балл (если хороший)
  • Стек, проекты и научные работы, награды, достижения и навыки — если релевантно

СОВЕТ

Если несколько высших, можно указать последнее или то, которое больше подходит.

Разное

Можно указать дополнительные навыки, хобби и интересы.

Ссылки

YouTube